体系能力频谱与工作方法

体系能力频谱

体系能力频谱是体现单位或个人的做总体工作的能力需求。
关键词主要包括核心层能力、紧密层（核心技术支撑和配套）、松散层（项目配套）构成。主要人员至少在紧密层比较熟悉，且对于产品项目能力具备宏观了解。
单一技术人才不缺，但是足够贷款的人相对较少！

我的经验告诉我，体系工作，至少是系统集成工作要遵循四象限六要素（如图所示）的工作方法。
工作过程中注意主题与输入输出的关系。输入可以理解为需求，但需要注意的是，不是所有需求都是业主能够提出来的，更多的是设计建设过程中挖掘出来的！